引用自好的目標管理,就是不要訂太多目標!
完成一個目標之前,懂得去常思考以下問題:我應該、必須、想要做什麼?
而在面對相互對立衝突的目標時成效的人思考的問題是:我應該停止做什麼,我不應該再做什麼?「停止做某件事」也是一個目標,其重要性不亞於「多做某件事」。作這事需要分配哪些資源和技術,作那事需要分配哪些資源和技術。
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完成一個目標之前,懂得去常思考以下問題:我應該、必須、想要做什麼?
而在面對相互對立衝突的目標時成效的人思考的問題是:我應該停止做什麼,我不應該再做什麼?「停止做某件事」也是一個目標,其重要性不亞於「多做某件事」。作這事需要分配哪些資源和技術,作那事需要分配哪些資源和技術。
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