引用自2010年10月 Cheers雜誌
4種心態,讓工作能量不絕
耶胡達‧席納(Yehuda Shinar)是一位致勝學研究專家,經過18年科學探討、實務經驗,研究過3千多件來自不同文化與背景的個案後,他從中發現了一項極有意義的共同法則──思考模式。席納從著名心理學家馬斯洛(Abraham Maslow)的需求階層理論(Hierarchy of Needs)中得到靈感,更進一步發展出一套普遍適用的金字塔型「贏家模式」。
《Cheers》雜誌特別由他的新書《你可以不只這樣!》(Think Like a Winner)中擷取菁華,與讀者分享。只要改變想法,就能重新燃起動力,讓能量源源不絕。
01.正面思考
思想方式能強烈左右一個人的心態。
◎非好事不想
◎非好話不聽
◎非好話不說
02.建立信心
◎有效降低或消弭失敗的感受與經驗。
◎有效增進或加強成功的感受與經驗。
◎順利達成以上目標時,請記得給自己獎勵。
03.聰明面對壓力
◎讚揚自己
◎讓自己喘口氣
◎讓自己充滿掌握感
◎給自己最好的機會
04.善用時間
◎以 30 分鐘為單位
◎務實、可量化的目標
◎用20%力氣爭取80%收穫
◎預留彈性
◎給自己獎賞
相信自己就是贏家
◎活在當下:請讓自己盡情享受成就,並在獲得成功時犒賞自己。
◎不要只活在過去:不要耽溺於過往的辛酸與失敗太久,也不要一直反覆訴說過往的榮耀。
◎不要只冀望將來:如果你總是將心思放在下一步,永遠為明天的問題擔憂,你會受到局限。
將壓力變成進步推力
●正面迎戰。
●正確思考。
●精益求精。
●持續檢討。
敬讀者,此內容僅供學習思考參考,未經追本校對依據細節。如有錯誤,請告知,感激不盡。
追求心中理想的人格,並將其視為每日努力的目標。
- Oct 22 Fri 2010 09:44
4種心態,讓工作能量不絕。讀後感。
文章標籤
全站熱搜
留言列表